Bemanning av psykologer har blivit allt vanligare för att möta behovet av flexibilitet och kvalitet inom vården. Genom att anlita bemanningsföretag med specialistkompetens inom psykologbemanning kan verksamheter få tillgång till psykologer vid behov.
Fördelar med bemanningslösningar
Att använda sig av bemanningslösningar för psykologer ger flera fördelar. Bemanningsföretagen har ett stort nätverk av kompetenta psykologer att tillgå. Det ger möjlighet att snabbt hitta en lämplig psykolog vid behov av vikariat, förstärkning eller vid arbetstoppar. Bemanningslösningar ger också flexibilitet vid sjukdom eller semester. Genom bemanningsföretagens rigida rekryteringsprocess säkerställs psykologernas kompetens. Psykologerna är dessutom anställda och försäkrade via bemanningsföretaget. Det innebär trygghet för beställaren som slipper administrativt arbete med rekrytering, avtal och försäkringar.
Minskad belastning för ordinarie personal
Att tillfälligt få förstärkning av en psykolog från bemanningsföretag minskar belastningen för ordinarie personal. Det frigör tid och resurser så att den ordinarie personalen kan fokusera på sina huvudsakliga arbetsuppgifter. På så sätt kan viktiga patientbehandlingar fortgå utan avbrott. Bemanningslösningar för psykologer bidrar till att skapa en bättre arbetsmiljö. Personalen slipper oroa sig för hög arbetsbelastning vid toppar eller frånvaro. Det minskar risken för utbrändhet och ökar möjligheterna att ge god vård.
Kvalitetssäkring och patientsäkerhet
Kvalitet och patientsäkerhet är avgörande inom vården. Genom att anlita psykologer från bemanningsföretag med specialistkompetens inom psykologbemanning säkerställs kvaliteten. Bemanningsföretagen genomför rigorösa referenstagningar och bakgrundskontroller.
Att anlita psykologer via bemanningsföretag ger också möjlighet att testa nya psykologer vid behov av nyrekrytering. Genom kortare uppdrag får verksamheten chansen att lära känna psykologernas kompetens och arbetssätt innan en eventuell tillsvidareanställning. På så sätt kan verksamheten hitta psykologer som passar in i arbetsgruppen och uppfyller de specifika behoven. Det ökar chansen att hitta rätt vid rekrytering till fasta tjänster.
Kontinuitet och trygghet för patienter
Vid längre uppdrag hos samma verksamhet kan patienter få kontinuitet och bygga relationer genom att träffa samma psykolog från bemanningsföretaget. Det skapar trygghet för patienter som annars skulle behöva byta kontakt vid frånvaro av ordinarie personal. Så bemanningslösningar kan ge ökad kontinuitet och patientsäkerhet.
Kostnadseffektiv rekrytering
Att rekrytera psykologer genom bemanningsföretag är ofta ett kostnadseffektivt alternativ jämfört med att anställa. Bemanningsföretagen har redan rekryterat, utvärderat och avlönat psykologerna. Det innebär lägre kostnader för annonsering, urvalsprocesser, introduktion och administration. Verksamheten betalar endast för den faktiska arbetstiden och undviker dyra felrekryteringar. Bemanningslösningar ger därmed tillgång till kompetent bemanning psykolog till en rimlig kostnad.